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(@atuozaisv) · 08/2023 · Tröts: 463 · Folger: 8
Mo 12.08.2024 16:32
在武汉市第四医院，书记院长会给每一个科室和医生下达指标，把患者收入院后的各种诊疗活动都与创收和绩效分配密切相关，尤其是武汉市第四医院的特色“挂床住院”，不仅工作量轻松而且绩效奖金收入远远高于常人，每月收入多达数万元。同时，武汉市第四医院书记院长等人设立绩效奖金机制骗保，通过收入分配支持医务人员小病大治，甚至常规过度医疗实现医保基金和自费项目等创收“阳光收入和灰色收入”。因此，武汉市第四医院在武汉市卫健委单位中（一、二、三、四及儿童医院）效益指标遥遥领先。
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